Penerapan Trustworthy Selama Mengikuti PRAKERIN di Hatchery dan Tambak

 

Penerapan Trustworthy Selama Mengikuti PRAKERIN di Hatchery dan Tambak

Tugas mata kuliah etika profesi modul etika kegiatan ilmiah budidaya perikanan 

Dosen pengampu Dr. Ir. Muh. Ikbal Illijas, M.sc.

Menurut pendapat (Johnson, 1997) Trustworthy adalah perilaku yang melibatkan penerimaan terhadap kepercayaan yang diberikan oleh orang lain kepada kita atau lebih singkatnya adalah tindak tanduk seseorang yang membuat timbulnya kepercayaan di sekitar terhadap dirinya dan tidak ada keraguan dalam memberikan tugas untuk dikerjakan karena diyakini mampu untuk menyelesaikannya dengan baik. 

Poin-poin yang menyusun trustworthy adalah jujur, loyal, tepat janji, komitmen disiplin dan ingin berprestasi. Jika salah satu atau semua aspek tersebut dilanggar atau tidak dijalankan maka resikonya adalah kita kehilangan kepercayaan dari orang lain atau atasan.

Berikut ini saya akan menguraikan poin-poin trust worthy yang saya terapkan pada saat mengikuti PRAKERIN selama 2 semester baik itu pada bidang pembenihan di PT. SURI TANI PEMUKA UNIT HATCHEY ANYER, Provinsi Banten maupun pada bidang pembesaran di PT. SARJO TAMBAK VANAME, Kabupaten Pasangkayu.

  1. Jujur 

Kejujuran adalah pondasi yang paling penting ketika ingin mendapatkan kepercayaan entah itu dari atasan, rekan kerja maupun bawahan. Satu kali kita melontarkan kalimat yang tidak jujur atau berbohong pada orang lain maka seketika segala integritas yang kita punya selama ini akan hancur. Contoh dari perilaku jujur saya ketika melaksanakan PRAKERIN yaitu 

  • Menulis data pengukuran kualitas air yang dilakukan di laboratorium dengan jujur dan tidak mengada-ada.
  • Memberikan alasan yang apa adanya sesuai dengan kenyataan ketika saya terbukti melakukan pelanggaran misalnya terlambat 2 menit untuk mengikuti kegiatan panen benur di hatchery dan keterlambatan mengikuti panen total di tambak. Dengan memberikan alasan yang logis dan jujur akan membuat atasan ataupun karyawan di tempat PRAKERIN tidak marah dan memaklumi kondisi yang sudah kita hadapi.
  1. Loyal

Menurut kamus besar bahasa indonesia loyal adalah patuh, atau setia. Saya merumuskan bahwa arti kata patuh dan setia jika diimplementasikan ke dalam dunia kerja ataupun kegiatan PRAKERIN adalah kita melaksanakan seluruh kegiatan dengan tetap mengikuti perintah dari karyawan, pembimbing lapangan, dan manajer, serta mematuhi setiap tata tertib di dalam perusahaan. Contoh perilaku Loyal saat saya mengikuti kegiatan PRAKERIN adalah:

  • Tidak meninggalkan area perusahaan tanpa meminta izin dari kepala bagian, security atau orang-orang yang punya wewenang memberikan izin kepada saya.
  • Datang lebih awal atau tepat waktu ketika memang tidak terjadi hambatan sebelum menuju ke lokasi perusahaan 
  • Gesit ketika diperintah oleh karyawan dan menghindari kebiasaan menunda pekerjaan atau perintah meskipun perintah tersebut tidak terlalu penting, dan mengerjakannya dengan sebaik mungkin.

  1. Tepati Janji

Bagaimana perasaanmu ketika diberikan janji oleh seseorang namun orang tersebut tidak menepati janjinya? Tentu kamu akan merasa kecewa kan? Begitupun di dunia kerja ataupun kegiatan magang/PRAKERIN. Atasan akan memberikan justifikasi baik kepadamu ketika kamu menepati janji, sebaliknya ketika tidak menepati janji maka kepercayaan akan hilang seiring dengan seberapa sering kamu tidak menepati janji. Perilaku tepati janji di yang saya terapkan di perusahaan tempat PRAKERIN sebagai berikut : 

  • Ketika saya memberikan janji untuk datang sift malam pada bagian module larva, saya menepatinya.
  • Berjanji untuk tidak datang terlambat lagi setelah istirahat makan siang, saya menepatinya.
  • Berjanji untuk mengikuti segala aturan perusahaan.


  1. Komitmen 

Komitmen adalah kondisi dimana pekerja menerima dengan tulus visi-misi dari perusahaan tempatnya bekerja. Komitmen dalam hal ini juga mencakup loyalitas, solidaritas terhadap perusahaan sehingga antara pekerja dan perusahaan terjadi hubungan yang baik dan dapat menguntungkan keduanya. Contoh perilaku komitmen saya ketika menjalani kegiatan PRAKERIN adalah :

  • Komitmen untuk menerima segala aturan dan menerapkannya selama melaksanakan PRAKERIN.
  • Penerimaan sanksi ketika saya membuat pelanggaran demi keberlangsungan perusahaan tempat PRAKERIN.

  1. Disiplin 

Disiplin erat kaitannya dengan penghargaan terhadap waktu. Contoh perilaku disiplin saya selama mengikuti PRAKERIN baik di HATCHERY maupun TAMBAK adalah :

  • Melakukan pengambilan sampel air di Hatchery tepat pada waktunya.
  • Melakukan pengukuran kualitas air pada waktu yang telah ditetapkan sesuai dengan parameter-parameter kualitas airnya. 
  • Bangun dan bekerja tepat pada waktunya sesuai dengan jadwal pekerjaan di Tambak.

Siap menerima teguran ataupun sanksi ketika melanggar kedisiplinan di perusahaan tempat PRAKERIN.


  1. Ingin Berprestasi

Jangan mengatakan bahwa perusahaan adalah kumpulan orang-orang yang semata-mata hanya berfokus pada diri sendiri tanpa memperhatikan orang lain. Di dalam perusahaan ketika kita magang atau melakukan PRAKERIN segala tingkah laku kita diperhatikan oleh teknisi ataupun karyawan di perusahaan tersebut. Salah satunya adalah inisiatif untuk menanyakan hal yang tidak kita mengerti, tingkat kerajinan kita untuk mengerjakan laporan, jurnal harian, dan tugas akhir juga diperhatikan. Hal itu akan membuat teknisi membuat penilaian bahwa kita adalah seorang yang ingin berprestasi baik akademik maupun praktikal. Berikut adalah tindakan saya ketika magang/PRAKERIN di hatchery dan tambak yang berkaitan dengan “ingin berprestasi” : 

  • Menulis data-data pengukuran kualitas air, hasil sampling, dan dosis pakan harian sendiri meskipun file bisa di copas kapan saja.
  • Menanyakan sesuatu yang berkaitan dengan teknis budidaya udang vaname.
  • Memiliki kemauan dan tekad yang kuat untuk mempelajari hal baru khususnya kegiatan yang bersifat praktikal.


Itulah tadi uraian singkat mengenai sikap trustworthy yang saya terapkan selama mengikuti PRAKERIN 2 semester pada bulan Februari-Juni 2020 di PT.SURI TANI PEMUKA UNIT HATCHERY ANYER, Provinsi Banten dan pada bulan Agusutus-Desember 2020 di PT. SARJO TAMBAK VANAME Kabupaten Pasangkayu, Sulawesi Barat. Terima kasih Wassalamu Alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh.



Post a Comment for "Penerapan Trustworthy Selama Mengikuti PRAKERIN di Hatchery dan Tambak"